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    伊和乌素苏木:巧绘“三张图”扎实做好嘎查社区“两委”换届工作

    作者:高娜   来源:伊和乌素苏木   发布时间:2021-01-20 10:15

      杭锦旗伊和乌素苏木坚持早谋划、早准备、早部署、早宣传,巧绘“三张图”为2021年嘎查(社区)“两委”换届答好考卷做足准备。目前,12个嘎查、2个社区党组织已全部完成党员群众代表推荐、选民登记及公示工作,嘎查社区“两委”换届工作计划在1月底前全部完成。 

      深入一线、全面研判,详细勾勒换届“全景图”。坚持党的全面领导,由党委书记带头,领导班子成员包联嘎查(社区),逐嘎查逐社区调查摸底,全面摸清“两委”班子建设、矛盾纠纷、选情等方面情况,为换届勾出全景图,定下总基调。一是做好排查整顿。第一时间成立摸底排查工作小组进行走访排查,开展座谈会20余次,谈话300余人次,对嘎查社区账务进行经济责任审计。二是要严把选人关口。把政治标准放在第一位,坚持“首关不过,余关不论”,坚持“双好双强”标准,从严把握十七项“负面清单”要求。聚焦任期三改五、推行“一肩挑”等新形势新要求,本着先易后难、“老人老办法、新人新办法”的原则,稳步推进“一肩挑”。目前“一肩挑”物色人选占比已达100%,其中连选连任4人,“两委”留任6人,下派干部2人。三是优化队伍结构。下大力气从后备干部、致富能手、高校毕业生、苏木优秀干部中选一批,注重将脱贫攻坚、疫情防控、推行国家统编教材等重大工作中主动担当、积极作为的现任干部用起来。拟进入新一届嘎查(社区)“两委”干部64人,平均年龄由52岁降低至43岁,其中90后干部9名,大专及以上学历的由 31%提升至 42% 

      培训部署、宣传引导,谋划绘制换届施工图苏木党委切实加强主体责任意识,精心组织谋划,科学制定选举方案,完善配套政策措施,精心谋划换届“施工图”。一是做好部署培训。成立13个换届工作指导组,迅速召开嘎查、社区“两委”换届动员部署会,并对相关工作人员进行业务培训。目前,已进行“两委”换届工作夜校培训2次,印发嘎查(社区)“两委”换届选举的有关读本、工作手册80本。二是做好宣传动员。坚持正确的舆论导向,充分利用电子屏和横幅、微信公众号、朋友圈等多种媒体渠道,宣传与换届有关的法律法规、政策规定、操作规程,鼓励群众踊跃参与,严明换届纪律,引导群众依法行使权力,理性、有序表达利益诉求。目前,共张贴“两委”换届蒙汉双语标语30余条、发放宣传海报20张,LED 屏播放10条、微信公众号及微信群、微信朋友圈发布转发换届流程、换届纪律等内容200余条。 

      守住底线,稳步推进、精准绘出换届“局部图”。明确嘎查(社区)“两委”换届工作步骤、时间进度、责任主体,精准描绘换届“局部图”,确保换届工作时间到天、任务到人。一是按照“先整顿、后换届”的要求建立“一嘎查(社区)一策略、一案一举措”工作机制,针对选情复杂的脑高岱嘎查,制定《脑高岱嘎查“两委”换届选举“一村一策”工作方案》,对可能影响换届的不稳定因素进行摸排整改。二是各嘎查社区支部委员会成员候选人初步人选推荐工作和嘎查选举委员会推选工作在1224日前均已全部完成,同步启动参选嘎查党支部和村民委员会参选人员报名工作,相关人员按要求递交书面报名材料及征信证明,12月底前完成报名工作。三是结合党员群众推荐、报名和入户走访情况,提前开始对候选人初步人选进行资格审查。按照有关法律法规和政策规定,做好对参加选举的嘎查村(居)民的资格审查和登记工作,做到不错登、不重登、不漏登。现所有嘎查社区均已完成选民登记工作并进行张榜公示。 

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